11月26日，中鋼集團(tuán)副總經(jīng)理胡乃民一行到中鋼天源調(diào)研指導(dǎo)工作，深入了解疫情常態(tài)化下的公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、依法治企、信息化智能化建設(shè)，特別是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神等有關(guān)工作情況，中鋼集團(tuán)信息管理中心負(fù)責(zé)人等陪同調(diào)研。

胡乃民一行先后到釹鐵硼廠(chǎng)、制品院馬鞍山分公司、磁材廠(chǎng)、通力公司雨山工廠(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在調(diào)研會(huì)上，中鋼天源黨委書(shū)記、總經(jīng)理毛海波圍繞調(diào)研主題匯報(bào)了工作情況，與會(huì)的中鋼天源領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人分別就信息化建設(shè)和依法治企工作做了補(bǔ)充匯報(bào)。

胡乃民充分肯定了中鋼天源取得的成績(jī)，指出要珍視和充分發(fā)揮中鋼天源優(yōu)質(zhì)上市公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、新材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)占有率高的優(yōu)勢(shì)、院士帶領(lǐng)出的人才隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)“四大優(yōu)勢(shì)”，并就圍繞打造中鋼天源特色的科技型上市公司提出了工作建議和要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，用中鋼集團(tuán)黨委、中國(guó)寶武黨委貫徹黨的十九屆五中全會(huì)第十期決策人研修班精神、中國(guó)寶武“十四五”規(guī)劃、三年改革行動(dòng)方案、改革發(fā)展12大工程解答和帶領(lǐng)中鋼天源發(fā)展問(wèn)題，統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展思路，統(tǒng)一發(fā)展思想和行動(dòng)；二是強(qiáng)化數(shù)智化頂層設(shè)計(jì)，帶領(lǐng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，使工業(yè)化與信息化相結(jié)合的傳統(tǒng)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)向以人工智能為特征的智慧產(chǎn)業(yè)升級(jí)，充分發(fā)揮中鋼天源信息化智能化建設(shè)“五個(gè)成就”（磁材廠(chǎng)MES制造執(zhí)行系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、質(zhì)量管理、可視化看板、異常預(yù)警、報(bào)表統(tǒng)計(jì)、制造過(guò)程大數(shù)據(jù)分析等場(chǎng)景智能化制造應(yīng)用；3D展示公司產(chǎn)品并線(xiàn)上交易，實(shí)現(xiàn)下單到售后閉環(huán)管理的線(xiàn)上銷(xiāo)售平臺(tái)；公司園區(qū)安全環(huán)保信息系統(tǒng)；制品院LIMS質(zhì)檢中心實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)，涵蓋業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)、樣品、人員、設(shè)備、客戶(hù)、采集設(shè)備管理及電子記錄、各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)全流程的線(xiàn)上管理，建立業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的強(qiáng)關(guān)聯(lián)并與ERP系統(tǒng)對(duì)接；通力公司向山工廠(chǎng)永磁鐵氧體產(chǎn)線(xiàn)全流程生產(chǎn)管理系統(tǒng)），強(qiáng)化“六個(gè)措施”（建立統(tǒng)一大數(shù)據(jù)平臺(tái)；已有系統(tǒng)的集成與新系統(tǒng)的模塊化建設(shè)；建設(shè)MES、LIMS、SCADA、IOT、設(shè)備互聯(lián)互通等基礎(chǔ)體系；對(duì)物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行抽取、清洗、轉(zhuǎn)換、加載；加快大數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)；開(kāi)展設(shè)備層工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)），為中鋼智慧制造、智慧服務(wù)、智慧治理探索有效途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)；三是中鋼天源新材料產(chǎn)業(yè)取得了驕人業(yè)績(jī)，技術(shù)優(yōu)勢(shì)已轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、利潤(rùn)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)占有率優(yōu)勢(shì)，下一步要以時(shí)不我待、不負(fù)韶華的緊迫感、責(zé)任感將優(yōu)勢(shì)呈幾何級(jí)數(shù)提升；四是中鋼天源紀(jì)委發(fā)揮政協(xié)委員監(jiān)督作用，有力協(xié)調(diào)執(zhí)行法院將陳年積案列為督辦案件，與被執(zhí)行人達(dá)成執(zhí)行和解，一次性依法收回21年陳年舊賬的做法和執(zhí)著精神值得全集團(tuán)學(xué)習(xí)，要繼續(xù)斗智、斗勇、斗狠、斗爭(zhēng)，千方百計(jì)、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦、千磨萬(wàn)擊，在抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)，切實(shí)做好依法清收和風(fēng)險(xiǎn)防范工作；五是主動(dòng)對(duì)接中國(guó)寶武，既在中國(guó)寶武內(nèi)尋找資源又依托中國(guó)寶武做強(qiáng)做優(yōu)做大，用好上市公司金字招牌和多年業(yè)績(jī)的底蘊(yùn)，牢牢把握發(fā)展機(jī)遇，奮力搶占發(fā)展先機(jī)；六是學(xué)習(xí)和傳承中鋼天源老一代科技工作者和院士艱苦奮斗、勇攀高峰、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新精神和立足崗位愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)情懷，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，加大人才培養(yǎng)力度，讓人才在做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、科技強(qiáng)國(guó)的偉大實(shí)踐中成大業(yè)、當(dāng)大師、掙大錢(qián)；七是做好2020年收尾和2021年工作謀篇布局工作，做好商業(yè)計(jì)劃書(shū)編制工作，完善各項(xiàng)頂層設(shè)計(jì)；八是加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，打造有中鋼天源企業(yè)特色的黨建工程，同時(shí)每年抓幾件關(guān)心職工生活的大事、實(shí)事。

釹鐵硼廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研

胡總講話(huà)