為弘揚和宣貫公司企業(yè)文化，進一步激發(fā)一線生產員工的工作熱情，培養(yǎng)新員工的團隊意識和互助精神，增強一線員工與新員工的凝聚力。7月19日，中鋼天源組織2013年入職新員工及一線生產骨干員工在風景秀麗的南京江寧區(qū)南山湖拓展訓練基地開展了為期一天的“提素質、促成長”的素質拓展訓練。2013年入職新員工與各二級單位的生產骨干員工共計47人參加了此次培訓。在拓展訓練活動期間，公司副總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記亞海斌和人力黨群部（合署）部長助理、團委副書記吳曉勇親切看望慰問了參加拓展訓練的員工。

此次拓展訓練活動內容豐富，主要是以增強一線生產骨干員工及新員工的團隊合作精神為主題，提高一線員工的綜合素質，促進新員工的成長為目的而安排的。為了使活動收到實效，讓每個參加活動的員工都能在活動中充分體驗和感受活動內容凸顯出來的團隊精神,在活動開始時，我們就將47名員工分成了3個隊，每個隊在隊長的帶領下，確定了自己的隊名、活動口號和隊歌。在活動中3個隊按照項目要求，互相鼓勵，互相幫助，依靠團隊的力量和團隊中每個隊員的智慧，克服了拓展訓練項目安排的各種困難，全部順利完成了“空中單杠、雙解碼、團隊攀巖、求生”等4個項目的素質拓展訓練。

活動結束后，在總結這次拓展訓練的收獲時，大家都結合親身參加拓展訓練的經(jīng)歷暢談了自己的感受，分享了拓展訓練中的感悟和體會。大家一致認為，這次拓展訓練的項目具有挑戰(zhàn)性、智慧性、娛樂性，每個項目的完成都需要團隊中每個隊員的相互合作才能完成，充分體現(xiàn)了團隊精神；通過參加拓展訓練，提高了自身克服困難、應對挑戰(zhàn)的勇氣和能力，充分展示了中鋼天源員工團結協(xié)作、迎難而上、積極樂觀的精神風貌。最后，大家紛紛表示，將把這種團結協(xié)作、攻堅克難的精神帶回到工作崗位中，以更加飽滿的熱情投身到自己的工作、學習、生活中去，為實現(xiàn)公司又好又快地發(fā)展貢獻自己的青春和力量。

公司副總經(jīng)理、黨委副書記、紀委書記亞海斌與參加拓展訓練的員工合影

空中單杠

攀巖